Acerca de nosotros
Raggio & Jaramillo Abogados se define como un estudio jurídico dedicado exclusivamente al creciente y dinámico mundo del derecho del trabajo, asesorando a nuestros clientes de forma directa por sus socios, enfrentando los distintos desafíos solicitados con responsabilidad, eficacia y rapidez, considerando que las empresas y sus lineas de negocios exigen soluciones rápidas que estén acorde a sus necesidades.
Somos un alienado indispensable para el área de RRHH y/o RRLL de las empresas, frente a los constantes cambios legislativos y de interpretación normativa.
Queremos entender el negocio de nuestros clientes, asegurando una asesoría cercana y oportuna a nivel corporativo y judicial.
Cristóbal Raggio Polanco
Abogado Laboral con Enfoque en Asesoría Empresarial
Abogado de la Universidad Diego Portales, con destacada trayectoria en Derecho Laboral enfocado en el ámbito corporativo y empresarial. Actualmente es socio del estudio Raggio & Jaramillo Abogados y abogado externo de empresas como KPMG Chile SpA y Aliservice S.A., esta última con una dotación de más de 8.000 colaboradores a nivel nacional.
Su experiencia se centra en la representación judicial y asesoría estratégica a empresas, abordando materias laborales complejas como litigios, auditorías internas, cumplimiento normativo y negociaciones colectivas. Se especializa en prevenir contingencias laborales y diseñar soluciones jurídicas alineadas con la operación del negocio.
Posee formación en procedimiento laboral aplicado (Academia Nacional de Litigación) y en Derecho Laboral de la Empresa (Universidad de los Andes), lo que respalda su enfoque técnico y proactivo ante los desafíos laborales del sector privado.
Su sello profesional combina una mirada estratégica, conocimientos sólidos y un compromiso con los objetivos de sus clientes empresariales.
Bernardo Jaramillo del Valle
Abogado - Litigación Laboral Estratégica y Negociación Colectiva
Abogado de la Universidad Central de Chile, con más de 15 años de experiencia en Derecho del Trabajo. Ha participado en más de 2.000 audiencias a nivel nacional, combinando una sólida práctica litigiosa con una activa y permanente asesoría corporativa.
Su ejercicio profesional se centra en el acompañamiento diario a empresas, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materias laborales, anticipando contingencias y resolviendo problemas complejos de manera oportuna y eficiente. Destaca por su capacidad de integrarse a la operación de sus clientes, colaborando estrechamente con áreas de recursos humanos y gerencias, con el objetivo de adoptar soluciones jurídicas sólidas, viables y alineadas con el negocio.
Cuenta con amplia experiencia en negociaciones colectivas de todo tamaño, desde procesos en pequeñas y medianas empresas hasta complejas negociaciones en grandes organizaciones, participando activamente en su diseño, estrategia y ejecución.
Se desempeñó como abogado senior en una Gerencia de Relaciones Laborales de una importante empresa del sector retail, donde lideró litigios, negociaciones colectivas y mediaciones sindicales. Asimismo, ha asesorado a empresas de diversos sectores, tales como Retail, Educación, Transporte, Informática, Alimentos, Construcción y Automotriz, entre otros.
Actualmente es socio del estudio Raggio & Jaramillo Abogados y se desempeña como abogado externo de distintas empresas, brindando asesoría continua en gestión laboral, cumplimiento normativo y manejo de contingencias.
Cuenta con estudios de especialización en litigación oral laboral, Derecho Laboral empresarial, Reforma Laboral y negociación bajo el modelo de Harvard. Entre ellos, destacan el Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa de la Universidad de los Andes; el curso de negociación según el modelo de Harvard impartido por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile; y programas de perfeccionamiento en la Academia Nacional de Litigación en materias de Derecho Laboral aplicado, Tutela Laboral y Cobranza Laboral.
Se distingue por su enfoque estratégico, profundo conocimiento del sistema judicial laboral y sólidas habilidades procesales, lo que le permite no solo enfrentar litigios con éxito, sino también prevenir conflictos, optimizar la gestión laboral y aportar valor real en la toma de decisiones empresariales.
Mariano A. Zabala Iriarte
Abogado - Área Laboral y de Litigación
Abogado titulado por la Universidad Andrés Bello, donde obtuvo su licenciatura con distinción académica. Juró ante la Excelentísima Corte Suprema el 15 de julio de 2022. Su formación se complementa con una certificación internacional en Derechos Humanos cursada en la Universidad de Buenos Aires (UBA) en 2019, y con el Curso de Cobranza Laboral Aplicada impartido por la Academia Nacional de Litigación en 2023.
Cuenta con el Ius Postulandi vigente y una sólida base en litigación laboral, destacándose por su compromiso con la defensa de empresas en procesos judiciales y administrativos ante la Dirección del Trabajo y tribunales superiores.